Werkstudent (x|w|m) AI Use Cases & Low‑Code Solutions – vor Ort
Reference Number:
R39649
    • Goettingen (Germany)
  • Part time
    , Intern
  • Apprentices and Students

Für den Bereich Generative AI & Process Automation suchen wir einen Werkstudent (x|w|m) AI Use Cases & Low-Code Solutions für die Sartorius Corporate Administration GmbH. Sie unterstützen das Team dabei KI‑gestützte Geschäftsprozesse und Automatisierungen voranzutreiben. In dieser Rolle wirken Sie an Projekten mit, in denen KI unsere internen Abläufe, Services und Nutzererlebnisse verbessert. Der Job erfolgt in Teilzeit vor Ort am Campus in Göttingen.

Wachsen Sie mit uns – Ihre Aufgaben

  • Die Identifikation, Beschreibung und Priorisierung KI‑bezogener Use Cases in verschiedenen Fachbereichen liegt in Ihrer Unterstützung

  • Die Abstimmung und Übergabe validierter Use Cases an technische Teams gehört zu Ihrem Beitrag

  • Die projektbegleitende Nachverfolgung von Fortschritt, Status und Zielerreichung ist Teil Ihres Aufgabenbereichs

  • Bei der Erstellung von Trainingsformaten zur Stärkung der AI Literacy wirken Sie unterstützend mit

  • Die Umsetzung kleiner Automatisierungen oder KI‑gestützter Lösungen mit Copilot Studio oder Power Automate sowie die Beteiligung an internen Communities rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab

  • Je nach Bedarf unterstützen Sie zudem die Arbeit mit M365 Copilot, Copilot Studio, Power Automate sowie die Community‑Aktivitäten und verfolgen Weiterentwicklungen innerhalb des Copilot- und Power Platform‑Ökosystems

Das bringen Sie mit

  • Eingeschriebener Student in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Studiengang

  • Interesse an KI‑Technologien und deren Anwendung im Business‑Kontext

  • Erste Erfahrung mit der Microsoft Power Platform (Power Automate, Copilot Studio)

  • Grundverständnis von Low‑Code‑Ansätzen

  • Vorteilhaft: Programmierkenntnisse, IT‑Affinität, Kenntnisse in M365, SharePoint oder Jira

  • Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz

  • Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu erfassen

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld

  • Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

  • Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot

  • Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita  

  • Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner  

  • Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk 

Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.

Ready to join Sartorius?

Über Sartorius

Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.​

Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen. ​Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ​

Das sagen Azubis und Ehemalige über ihre Ausbildung

Vanessa Winkelmann, Product Designer

In meiner Ausbildung zur Technischen Produktdesignerin habe ich gelernt, aus einer Idee ein reales Produkt anzufertigen. Dafür erstelle ich zuerst eine 3D-Konstruktion am Computer und kann das konstruierte Teil mithilfe von einem 3D-Drucker schon am nächsten Tag in der Hand halten. Der wichtigste Part in meinem Beruf ist die Erstellung von normgerechten technischen Zeichnungen, mit denen Einzelteile und Baugruppen in der Fertigung und Montage erstellt werden können. Nach dem Ende meiner Ausbildung arbeite ich in Teilzeit als Produktdesignerin und studiere parallel dazu Präzisionsmaschinenbau. Sartorius ermöglicht mir eine flexible Arbeitszeitgestaltung, sodass ich Arbeit und Studium gut verbinden kann.

Myriam Matzner, Ausbilderin

Ich bin mit einer Ausbildung zur Zerspannungsmechanikerin bei Sartorius gestartet. Der Beruf ist sehr vielseitig – vom Programmieren an der CNC-Maschine bis zum handwerklichen Fertigen von komplizierten Teilen. Für diese besonders anspruchsvollen Teile haben wir in der Ausbildung auch Mixed-Reality-Brillen genutzt, um eine räumliche Vorstellung der Werkstücke zu erhalten, oder Prototypen mit dem 3D-Drucker erstellt. Nach meiner Ausbildung hatte ich die Chance selbst Ausbilderin zu werden und betreue heute Auszubildende in verschiedenen gewerblich-technischen Berufen und bin für den Mechanik-Bereich in unserer Ausbildungswerkstatt zuständig. 

Fabian Walter, Head of Engineering & Technology Services

Nach meiner Ausbildung zum Industriemechaniker und einem Studium im Bereich Feinwerktechnik, war ich als Konstrukteur im Bereich Brennstoffzellen tätig, bevor ich die Leitung für verschiedene Produktentwicklungsprojekte im Bereich Lab Water und Laborinstrumente übernahm. Als Verantwortlicher für die Execution Platform Teams war ich anschließend für die Weiterentwicklung von Plattformen und Prozessen in der Entwicklungsabteilung unserer Laborsparte zuständig. Heute bin ich als Head of Engineering & Technology Services für die Produkt- und Hardwareengineering Teams in Europa und China verantwortlich, deren Aufgabenschwerpunkte in der Entwicklung von Labor- und Bioanalytik-Instrumenten und dem Support der globalen Produktentwicklungsorganisation unserer Laborsparte liegen.

Michaela Pischke, Head of Business Area Separation Technologies

Ich bin Diplom-Ingenieurin und habe bei Sartorius Industriemechanikerin gelernt und Feinwerktechnik im Praxisverbund studiert. Seit über 20 Jahren arbeite ich bei Sartorius und Stillstand habe ich hier nie erlebt. Neue Produkte und Märkte, aber auch die Unternehmensentwicklung von Sartorius haben mich immer wieder in neue Verantwortungsbereiche geführt. So konnte ich mich beruflich und persönlich ständig weiterentwickeln. Heute leite ich den Bereich Separation Technologies innerhalb der Sparte Bioprocess Solutions.

Emma Zaft, Dualstudentin Elektro- und Informationstechnik

Die Kombination aus der Theorie an der Hochschule und die Praxis im Betrieb gefällt mir besonders gut an meinem Studium. In den Praxisphasen arbeite ich eigenständig an spannenden Projekten mit, z.B. an der Programmierung von einem Roboterarm. Dafür arbeite ich mit Azubis aus verschiedene Fachrichtungen zusammen. Diese interdisziplinäre Teamarbeit schätze ich am meisten – von den anderen Azubis und Kolleg*innen kann ich immer wieder Neues und mich weiterentwickeln.

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Unser Campus: Einzigartig in Deutschland

Unser Headquarter in Göttingen wächst stetig weiter. Auf einer Gesamtfläche von 170.000 Quadratmetern vereint der Campus mit seinen offenen Büros und den grünen Außenflächen flexibles, kreatives Arbeiten sowie Entspannen und Vernetzen. Das Betriebsrestaurant bietet ein vielseitiges und auch vegetarisches und veganes Angebot. Außerdem gibt es ein italienisches Bistro mit Eisverkauf und ein Fitness-Studio. Mehr erfahren

Finde heraus, was am besten zu dir passt

Ausbildung oder Studium? IT, Labor oder Produktdesign? Bei uns hast du die Wahl aus 19 Ausbildungsberufen und sechs dualen Studiengängen. 

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Gleiche Chancen für alle

Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.

Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.

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