Facility Management Technician (x|w|m)
Für den Bereich Manufacturing & Engineering wird ein Facility Management Technician (x|w|m) gesucht. In dieser Rolle wird ein sicherer und effizienter Arbeitsplatz mitgestaltet und die reibungslose Funktion der Infrastruktur sichergestellt – ein Beitrag, der direkt zur Qualität und Kontinuität beiträgt. Das Team besteht aus fünf Mitarbeitenden und freut sich darauf, mit dir die Zukunft zu gestalten. Der Job wird in Vollzeit besetzt und erfolgt am wachsenden Standort in Schloß Holte-Stukenbrock bei Bielefeld.
Wachse mit uns – deine Aufgaben
Koordination und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften
Durchführung regelmäßiger Begehungen, Identifikation infrastruktureller Mängel und Einleitung erster Maßnahmen zur Behebung
Unterstützung von Facility-Management-Projekten inklusive Fortschrittsverfolgung und frühzeitiger Kommunikation von Abweichungen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsstandards sowie Umweltvorschriften
Organisation und Koordination von Umzügen und Wartungseinsätzen sowie Sicherstellung vollständiger Dokumentation für Audits
Analyse technischer Probleme an der Gebäudeinfrastruktur, eigenständige Behebung kleinerer Störungen und Steuerung externer Partner bei komplexeren Themen
Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen im Rahmen der technischen Qualifikation
Das bringst du mit
Abgeschlossene technisch-mechanische Ausbildung mit zusätzlicher Fachqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Kompetenz, mehrere Prozesse parallel zu steuern und Prioritäten zu setzen
Pragmatische Hands-on-Mentalität und Motivation, technische Probleme eigenständig zu lösen
Teamfähigkeit sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Belastbarkeit und Fähigkeit, auch unter Druck effizient zu arbeiten
Erfahrung in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie fließende Deutschkenntnisse - Englisch von Vorteil
Deine Benefits
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im MDAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:
Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung
Mobilitätsvorteile: Jobrad
Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk
Well-Being: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser), Obstkorb, Sportnavi und selbstorganisierte Sportgruppen
Diese Position wird innerhalb der Sartorius Xell GmbH besetzt
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.
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Über Sartorius
Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.
Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen. Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Campus: Einzigartig in Deutschland
Unser Headquarter befindet sich im Herzen von Deutschland: In Göttingen. Auf einer Gesamtfläche von 170.000 Quadratmetern vereint der Campus mit seinen offenen Büros und den grünen Außenflächen flexibles, kreatives Arbeiten sowie Entspannen und Vernetzen. Das Betriebsrestaurant bietet ein vielseitiges und auch veganes Angebot. Außerdem gibt es ein italienisches Bistro, ein Fitness-Studio sowie eine Kita.
Top Careers Stories
Gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.