Senior Communications Manager (x|w|m) – Hybrid
Für den Bereich Corporate Communications & Investor Relations suchen wir einen Senior Communications Manager (x|w|m) für die Sartorius Corporate Administration GmbH. In dieser Position agieren Sie als Pressesprecher und verantworten die Medienarbeit, insbesondere zu den Finanz- und Strategie-Themen der Sartorius AG und der Sartorius Stedim Biotech S.A. Der Job ist in Vollzeit und erfolgt tageweise remote sowie vor Ort am Campus in Göttingen.
Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben
Sie verantworten die Finanzkommunikation in Richtung Medien, beantworten nationale und internationale Presseanfragen, pflegen den Kontakt zu Tages- und Wirtschaftspresse und bauen ein entsprechendes Netzwerk auf
Sie erarbeiten Pressetexte, Fach- und Namensartikel, Sprachregelungen, Statements und Textbausteine zu diversen Themen und unterstützen bei der Erstellung der Geschäftsberichte
Sie analysieren Medientrends und -berichterstattung, um Sartorius aktiv zu öffentlichkeitsrelevanten Themen in den Medien zu platzieren
Sie übernehmen die Organisation, Koordination und inhaltliche Vorbereitung von internen Stakeholdern, insbesondere der Vorstandmitglieder, für Medienevents
Sie setzen Themen auch in digitalen externen Kanälen wie Website, Blog und Social Media um
Das bringen Sie mit
Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar absolviert
Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzkommunikation eines börsennotierten Unternehmens oder im Journalismus bringen Sie mit
Sie haben ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Funktionsweise und Anforderungen des Kapitalmarktes
Sie weisen herausragende Kommunikationsfähigkeit und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf
Sie verfassen medien- und zielgruppengerechte Texte – auch unter Zeitdruck – stilsicher für diverse Kanäle
Branchenkenntnisse in der Life-Science-Industrie und Erfahrung in der Krisenkommunikation sind von Vorteil
Sie arbeiten sowohl selbständig als auch gern im Team und sind umsetzungs- und ergebnisorientiert
Ihre Benefits
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine
Vielzahl von Vorteilen #greatopportunity:
Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, LinkedIn Learning, internes Seminar-Angebot
Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung
Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen
Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk
Werden auch Sie Teil der Lösung
Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.
Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen. Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Campus: Einzigartig in Deutschland
Unser Headquarter befindet sich im Herzen von Deutschland: In Göttingen. Auf einer Gesamtfläche von 170.000 Quadratmetern vereint der Campus mit seinen offenen Büros und den grünen Außenflächen flexibles, kreatives Arbeiten sowie Entspannen und Vernetzen. Das Betriebsrestaurant bietet ein vielseitiges und auch veganes Angebot. Außerdem gibt es ein italienisches Bistro, ein Fitness-Studio sowie eine Kita.
Top Careers Stories
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.