Customer Compliance and Lifecycle Coordinator (F/H)
Reference Number:
R36968
    • P 17 (Aubagne) (France)
    • Goettingen (Germany)
  • Full time
    , Regular
  • Project / Program Management

We are currently looking for a Customer Compliance and Lifecycle Coordinator (F/M) to join our Technical Department Strategic Accounts.

In this role, you are responsible for developing a compliance and coordination support system for Strategic Accounts to maintain and protect current business, thereby safeguarding Sartorius' reputation and fostering future short- to mid-term business growth and revenue."

This is a full-time, hybrid role requiring some days on-site at our Aubagne location or our headquarters in Göttingen, with the flexibility to work remotely on other days.

Grow with Us – Your Responsibilities:

  • Support tender processes by addressing compliance aspects promptly, enhancing short-term business opportunities.

  • Coordinate customer requests and projects related to quality and regulatory affairs from the early stages of URS to final product qualification at the customer's premises (questionnaires, specifications, statements ...).

  • Monitor the implementation of changes notified by Sartorius, coordinating necessary actions in line with the MSA (Master Supply Agreement) or quality agreement.

  • Centralize and analyze requests concerning the full range of single-use products, involving the right people and using tools like DAM (PLM) and SAP.

  • Collect information from internal departments (Quality, Marketing, ETO, Operations) to address customer requests effectively.

  • Support local quality teams in crisis management related to complaints.

  • Participate in corporate quality projects, including continuous improvement and KPIs.

  • Propose and implement tools to optimize follow-up and communication internally and with customers.

  • Maintain constant contact with the Strategic Account Manager, local sales representatives, and Single-Use Technology Experts to share information and align strategies.

  • Occasionally travel to customer sites, Sartorius sites, or for internal meetings.

What Will Convince Us:

  • Bachelor's or Master's degree in Quality Management, Life Sciences, or a related field.

  • Experience in quality management and Single-Use Technology is highly appreciated.

  • Knowledge of cGMP and regulatory requirements in the biopharma industry.

  • Strong motivation for customer contact, autonomy, rigor, and adaptability.

  • Excellent written and verbal communication skills in English.

  • Teamwork skills and proven ability to work with cross-functional teams.

  • Strong organizational skills, autonomy, and leadership abilities.

  • Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and familiarity with relevant software tools.

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Über Sartorius

Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.​

Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen. ​Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ​

Unser Campus: Einzigartig in Deutschland

Unser Headquarter befindet sich im Herzen von Deutschland:  In Göttingen. Auf einer Gesamtfläche von 170.000 Quadratmetern vereint der Campus mit seinen offenen Büros und den grünen Außenflächen flexibles, kreatives Arbeiten sowie Entspannen und Vernetzen. Das Betriebsrestaurant bietet ein vielseitiges und auch veganes Angebot. Außerdem gibt es ein italienisches Bistro, ein Fitness-Studio sowie eine Kita. 

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Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.

Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.

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