En application des dispositions de l'Article L 225 – 18 – 1 et L 22-10-03 du Code de commerce au 31 décembre 2024, le Conseil d'administration de Sartorius Stedim Biotech S.A. est composé de 43% de femmes. Si l’administrateur représentant les salariés était comptabilisé, alors le Conseil d’administration serait composé de 50% de femmes.
Gouvernance d'entreprise chez Sartorius Stedim Biotech S.A.
Une gouvernance d'entreprise alignée sur les intérêts des parties prenantes, une conduite légale et responsable et une coopération constructive entre les organes de direction et au sein de l'entreprise dans un esprit de confiance mutuelle constituent les pierres angulaires essentielles de la culture d'entreprise de Sartorius.
Conseil d’administration et ses comités
Comité d’Audit et de Durabilité assiste le Conseil d'administration dans les domaines concernant la politique comptable, le reporting, le contrôle interne et externe, la communication financière ainsi que sur la gestion des risques qu'encourt la société.
Le Comité d’Audit assiste le Conseil d'administration dans les domaines concernant la politique comptable, le reporting, le contrôle interne et externe, la communication financière ainsi que sur la gestion des risques qu'encourt la société.
Depuis le 18 juillet 2024, le Comité d’Audit est dorénavant chargé de toutes les questions relatives au développement durable, devenant ainsi un Comité combiné (finance et ESG) chargé d'instruire les décisions du Conseil d'administration.
Rémunération
Le rapport de rémunération décrit les principales caractéristiques du système de rémunération des membres du Conseil d'administration et des mandataires sociaux exécutifs et fournit des informations individualisées sur les rémunérations dues ou attribuées.
- Politique de rémunération 2025 PDF | 266,8 KB
- Politique de rémunération 2024 PDF | 356,7 KB
- Erratum du 01/03/2024 aux tableaux de synthèse de rémunération 2023 des dirigeants exécutifs PDF | 151,4 KB
La politique de rémunération suivante décrit la politique de rémunération du Directeur Général pour l'exercice 2025, qui a été décidée par le Conseil d'administration dans sa réunion du 5 février 2025, sur proposition du Comité des rémunérations et des nominations, approuvé par l'assemblée générale des actionnaires le 25 mars 2025 (vote ex ante) avec un vote affirmatif de 92,04 % des voix exprimées.
Documents sur le gouvernement d’entreprise
Conformément à l’article L.225-37 du code de commerce, le Conseil d’administration publie ce rapport, qui porte chaque année sur l’exercice écoulé jusqu’au 31 décembre, pour présenter les conditions de préparation et d’organisation de son travail, ainsi que les procédures internes de suivi et de contrôle mises en place par l’entreprise au sein du groupe.
- Rapport sure le gouvernement d'entreprise 2024 PDF | 589,7 KB
- Rapport sure le gouvernement d'entreprise 2023 PDF | 626,0 KB
- Erratum du 01/03/2024 aux tableaux de synthèse de rémunération 2023 des dirigeants exécutifs PDF | 151,4 KB
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- Le Conseil d’administration et ses Comités 2024 PDF | 361,9 KB
- Auto-évaluation du Conseil d'administration 2024 PDF | 87,8 KB
Conformité
