Wachsen Sie mit uns – Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln unsere Legal Tech und Legal Operations gezielt weiter, etablieren Standards, Workflows & Best Practices, steigern so Effizienz und Servicequalität

• Zudem verantworten Sie als Admin-User das Matter- & Contract-Lifecycle-Managementsystem (CLM)

• Die Auswahl, Weiterentwicklung und Harmonisierung zentraler Systeme (wie des CLM oder der KI-gestützten Vertragsprüfung) treiben Sie global voran, gewährleisten damit ein stimmiges Zusammenspiel von Prozessen & Technologien

• Als Team Lead führen Sie fachlich und disziplinarisch ein internationales, neu formiertes Team von Contract Administratoren (teilweise im Remote-Setup), etablieren einheitliche Arbeitsweisen und Verantwortlichkeiten und entwickeln diese kontinuierlich weiter

• Dabei analysieren und optimieren Sie juristische Workflows, setzen Automatisierungen um und steuern zielgerichtet entsprechende Optimierungs- & Implementierungsprojekte

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über einen erfolgreichen abgeschlossenen Bachelor in Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung in Legal Operations, Legal Tech oder in operativ geprägtem Legal-Umfeld bringen Sie nachweislich mit

• Einschlägige Führungserfahrung samt interkultureller Kompetenz weisen Sie vor

• Zudem bringen Sie eine Qualifikation im Legal Tech oder Legal Operations - Kontext mit (z.B. LL.M. Legal Tech, Zertifikatslehrgang Legal-Operations-Manager o.ä.)

• Eine hohe IT-Affinität und ein besonderes Interesse sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung und Implementierung von Legal Tech und Legal Operations zeichnen Sie aus

• Sie arbeiten strukturiert, denken prozessorientiert, handeln eigenständig und übernehmen Verantwortung

• Mit gutem Gespür für Change-Management erwirken Sie stets Akzeptanz im heterogenen, internationalen Umfeld

• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse und geringfügige Reisebereitschaft (max. 5%) bringen Sie mit

• Sie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit & Freude

Ihre Benefits

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

• Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte 

• Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals 

• Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 40 Std. Woche, 30 Urlaubstage 

• Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita  

• Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner  

• Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen 

• Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk 

Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.