Product Manager Automation Lab Devices (x|w|m)
Werde Teil unseres Lab Products & Services Teams als Product Manager Automation Lab Devices (x|w|m) und übernimm eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Portfolios im Bereich automatisierter Laborgeräte. Mit deinem Marktverständnis, deinem technischen Know-how und deinem Fokus auf Instrumentensoftware sowie die Integration in Kunden-IT-Ökosysteme trägst du dazu bei, Innovationen erfolgreich von der Idee bis zur Kommerzialisierung voranzutreiben. So unterstützt du unsere Mission: bessere Gesundheit für mehr Menschen. Der Einsatzort ist Göttingen mit der Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten.
Wachse mit uns – deine Aufgaben
- Definiere und setze Produktvision, Strategie und Roadmap um und berücksichtige dabei kontinuierlich Kunden- und Marktfeedback
- Übersetze Kundenbedürfnisse und Markttrends in Business Cases, leite Produktanforderungen ab und stelle die Abstimmung relevanter Stakeholder sicher
- Verantworte den gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zur Markteinführung und arbeite eng mit Product Development, Software, Regulatory Affairs sowie kommerziellen Teams zusammen
- Entwickle Wertversprechen, Alleinstellungsmerkmale, Preis- und Go-to-Market-Strategien für das Produktportfolio
- Analysiere Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, identifiziere Wachstumspotenziale und passe Produktlösungen an neue Kundenanforderungen an
- Nutze Leistungskennzahlen und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung des Portfolios und plane erfolgreiche Produkteinführungen
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Life Sciences oder eines vergleichbaren Fachgebiets
- Mehrjährige Berufserfahrung im Life-Science-Umfeld, idealerweise im Produktmanagement oder Vertrieb und vorzugsweise in der Pharmaindustrie
- Verständnis von Pharma-QC-Prozessen, deren Automatisierung sowie regulatorischen Anforderungen wie GMP und 21 CFR Part 11
- Erfahrung in der Integration von Softwaresystemen, insbesondere in Labor- oder Unternehmens-IT-Infrastrukturen, sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
- Kommunikationsstärke, sicheres Stakeholder-Management und die Fähigkeit, belastbare Beziehungen innerhalb der Branche aufzubauen
- Selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise, hohe Entscheidungsfähigkeit, Reisebereitschaft von etwa 30 % sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im MDAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:
- Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
- Arbeite in deinem Rhythmus: Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals und Workation
- Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
- Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
- Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen
- Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk
- Diese Position wird innerhalb der Sartorius Lab Instruments GmbH & Co. KG besetzt
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.
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关于赛多利斯
赛多利斯是对抗癌症、痴呆症和许多其他疾病的解决方案供应商之一。我们的技术将有助于更快地将科学发现转化为药物,服务全世界的患者。
我们正在寻找具有雄心壮志、团队合作精神以及创造力的人才,希望这些人才能为实现这一目标做贡献,并在充满活力的全球环境中推进自己的职业生涯。
成为我们解决方案的一部分。我们期待收到您的申请。
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At Sartorius, we believe that bringing together diverse perspectives is critical for our mission of simplifying progress in life sciences and bioprocessing so that new therapeutics can reach patients worldwide.
We therefore actively recruit and hire diverse talent from a mix of cultures, genders, age groups, physical and mental abilities, educational backgrounds, career paths and more, and do not tolerate any discrimination against applicants or employees.