Mission, Vision und Unternehmenswerte
Gesundheit und Wohlergehen gehören laut den Vereinten Nationen zu den grundlegenden Menschenrechten und sind ein zentraler Indikator für nachhaltige Entwicklung. Es ist unsere unternehmerische Mission und unser Kerngeschäft, zu einer besseren Gesundheit für mehr Menschen beizutragen. Damit stehen Gesundheit und Wohlergehen im Zentrum unserer Bemühungen um mehr Nachhaltigkeit. Unser Unternehmenszweck adressiert direkt eines der Sustainable Development Goals (SDG).
Mission und Vision
Mission
Wir helfen Forschern und Ingenieuren, einfacher und schneller Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu erreichen. Damit ermöglichen wir die Entwicklung neuer und besserer Therapien sowie bezahlbarer Medizin.
Vision
Wir sind ein Magnet und eine dynamische Plattform für Pioniere und führende Experten unserer Branche. Wir bringen kreative Köpfe zusammen für ein gemeinsames Ziel: Technologische Durchbrüche, die zu besserer Gesundheit für mehr Menschen führen.
Unternehmenswerte
Nachhaltigkeit
Profitables Wachstum und verantwortungsvolles Handeln gegenüber allen Anspruchsgruppen
Seit der Gründung von Sartorius im Jahr 1870 war die nachhaltige, profitable Entwicklung des Unternehmens zentrales Ziel und Prinzip. Kundenorientierung, Exzellenz und Innovation sind der Schlüssel, um dies zu erreichen. Darüber hinaus verstehen wir unter Nachhaltigkeit, dass wir bei unseren Geschäftsaktivitäten auf positive und allseitig erfolgreiche Beziehungen zu unseren verschiedenen Anspruchsgruppen setzen, d. h. zu unseren Kunden, Mitarbeitern, Investoren und der gesamten Gesellschaft.
Was bedeutet dabei Nachhaltigkeit konkret im Hinblick auf die jeweilige Anspruchsgruppe? Hinsichtlich unserer Kunden und Geschäftspartner sind uns vertrauensvolle und langfristig profitable Beziehungen wichtiger als das schnelle Geschäft und kurzfristige Profite. In Bezug auf unsere Mitarbeiter bedeutet Nachhaltigkeit, dass diese sich bei Sartorius während ihres gesamten Berufslebens als Persönlichkeiten und professionell weiterentwickeln können. Unsere Investoren können mit einer Unternehmenspolitik rechnen, die auf kontinuierliche und nachhaltige Wertsteigerung setzt und nicht auf das rasche Mitnehmen von Gewinnen. In der Gesellschaft wollen wir verantwortliches Mitglied und an unseren weltweiten Standorten ein guter Nachbar sein.
Offenheit
Unsere Quelle für Veränderung und Fortschritt
Das Bessere ist bekanntlich der Feind des Guten. Um das Bessere zu erkennen und Dinge anders und besser machen zu können, brauchen wir Offenheit - sowohl innerhalb des Unternehmens als auch nach außen. Viele unserer innovativsten und erfolgreichsten Produkte sind das direkte Ergebnis von Offenheit verbunden mit der Bereitschaft, von unseren Kunden und Technologiepartnern zu lernen. Wenn wir Offenheit mit unserer technologischen Kompetenz kombinieren, kommen wir zu Innovationen, die wirklich etwas bewegen und für unsere Kunden wertschaffend sind. Aber auch innerhalb unseres Unternehmens ist Offenheit eine Quelle von Veränderung und Fortschritt. Es zahlt sich aus, Alltagsroutinen zu hinterfragen, Wissen zu teilen und kreative, neue Ansätze auszuprobieren.
Unsere Offenheit nach innen und nach außen immer weiter zu entwickeln und zu stärken ist ein wichtiges Ziel und die Voraussetzung dafür, dass wir unser großes konzernweites Potenzial nutzen können.
Freude
Eine Arbeitsumgebung mit Freiraum und Wertschätzung
Bei Sartorius gehen harte Arbeit und Freude Hand in Hand. Denn Sartorianer arbeiten nicht nur mit dem Verstand, sondern sind auch mit dem Herzen bei der Sache. Im Gegenzug gibt Sartorius seinen Mitarbeitern viel Freiraum und Aufgaben, an denen sie wachsen und ihr persönliches Potenzial ausschöpfen können.
Das Unternehmen spricht Menschen an, die gern in internationalen Teams arbeiten, die mit Freude Verantwortung übernehmen, die es schätzen, neue Wege zu entdecken und ihre Erfolge dann gemeinsam zu feiern. In dieser teamorientierten und offenen Weise arbeiten wir auch mit unseren Kunden zusammen. Unsere zugewandte und positive Unternehmenskultur schätzen wir als wichtige Quelle für dauerhafte Motivation und überdurchschnittliche Leistung.
