Mission, Vision et valeurs de Sartorius

La santé et le bien-être sont - selon les Nations Unies - considérés comme l'un des droits fondamentaux de l'homme et constituent un indicateur majeur du développement durable. Notre mission et notre activité principale consistent à contribuer à améliorer a santé du plus grand nombre. Par conséquent, la bonne santé et le bien-être sont au cœur de nos approches visant à plus de durabilité et l’objet social du Groupe répond directement à l'un des objectifs de développement durable.

Mission et Vision

Mission

Chez Sartorius, nous donnons aux scientifiques et aux ingénieurs les moyens de simplifier et d’accélérer les progrès en matière de sciences de la vie et de bioprocédés, ce qui permet la fabrication de nouveaux produits pharmaceutiques plus efficaces et garantit des médicaments abordables.


Vision

Nous sommes un pôle attractif et une plateforme dynamique pour les précurseurs et les experts reconnus de notre secteur. Nous rassemblons les esprits créatifs autour d’un objectif commun : des bonds technologiques qui ouvriront la voie à une meilleure santé pour un maximum de personnes.

Valeurs de l’entreprise

La persévérance

Maîtriser sa croissance et se montrer responsable envers toutes les parties

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L'ouverture d’esprit

Encourager le changement et le progrès, en interne comme en externe

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 La joie

Travailler dans un environnement dynamique et valorisant

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La persévérance

Maîtriser sa croissance et se montrer responsable envers toutes les parties

Depuis la création de Sartorius en 1870, nous avons toujours considéré le développement durable de notre entreprise comme un objectif majeur et un principe clé. L’orientation client, l’excellence et l’innovation sont au cœur de notre projet. Outre ce socle indispensable, le développement durable implique aussi de tisser avec toutes les parties prenantes des relations responsables et orientées sur le long terme, qui profitent à tous.

Nous accordons plus d’importance aux relations d’affaires basées sur la confiance et profitables à long terme avec nos clients, partenaires et fournisseurs qu’aux profits à court terme. De même, nos collaborateurs tiennent à construire leur évolution professionnelle en continu plutôt que de passer opportunément d’un poste à un autre. Nos investisseurs peuvent compter sur une politique d’entreprise axée sur une croissance rentable et durable ainsi que sur une appréciation de la valeur ajoutée. Sur le plan sociétal, nous nous engageons à faire preuve de responsabilité dans l’utilisation de nos ressources naturelles et à être de bons voisins sur tous nos sites à travers le monde.

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L'ouverture d’esprit

Encourager le changement et le progrès, en interne comme en externe

Nous ne sommes pas du genre à nous reposer sur nos acquis. On peut toujours faire mieux, mais cela nécessite de se montrer ouvert, au sein de l’entreprise comme à l’extérieur. Bon nombre de nos produits les plus innovants et les mieux réussis n’auraient jamais vu le jour sans notre ouverture d’esprit et notre volonté d’apprendre de nos clients et de nos partenaires technologiques. Nous sommes convaincus que c’est précisément notre curiosité, alliée à notre propre expertise, qui ouvrira la voie à des innovations vraiment utiles et créatrices de valeur pour les clients. Au sein de notre entreprise, cette ouverture d’esprit est aussi le principal levier de changement et de progrès. Il est toujours bénéfique de bousculer les habitudes, de partager les connaissances et de rechercher de nouvelles approches créatives.

Notre but est de continuer à alimenter et à promouvoir l’ouverture d’esprit, au sein du groupe et à l’externe, comme l’un de nos principaux atouts pour laisser s’exprimer pleinement notre potentiel à l’échelle du groupe.

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La joie

Travailler dans un environnement dynamique et valorisant

Chez Sartorius, travailler dur n’empêche pas de s’amuser. Nos collaborateurs travaillent beaucoup avec leur tête, mais y mettent aussi du cœur. En retour, nos responsables octroient une très grande liberté à leurs employés et leur proposent des activités qui les poussent à se dépasser et leur permettent de se réaliser pleinement.

Nos collaborateurs aiment relever les défis, s’épanouissent dans des équipes internationales, saisissent volontiers de nouvelles opportunités puis fêtent leurs succès ensemble. Cette attitude positive et cet esprit d’équipe sont aussi partagés avec nos clients. Nous sommes fiers de cette culture d’entreprise inclusive et joyeuse, qui nous semble capitale pour persévérer dans l’effort et accomplir de grandes choses.

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