Technische Assistenz im Bereich Downstream Processing (x|w|m) – On-site
Wir suchen Verstärkung in einem wachsenden Team im Bereich Production Proteins als Technische Assistenz im Bereich Downstream Processing und Fill & Finish (x|w|m) am Standort Freiburg (Sartorius CellGenix GmbH). In dieser Rolle sind Sie an der Herstellung und Aufreinigung von Proteinen beteiligt, die als Roh- und Ausgangsstoffe für die Zelltherapie dienen. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von chromatographischen Verfahren, die Anwendung von Filtrationstechniken und dabei arbeiten Sie nach GMP-Standards, um höchste Qualität sicherzustellen. Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams und unterstützen Sie uns dabei, innovative Lösungen für die Zelltherapie zu entwickeln.
Wachsen Sie mit uns – Ihre Aufgaben
Sie führen selbständig die GMP-gerechte Produktion nach Vorgabe der Produktionsplanung durch
Sie dokumentieren die durchgeführten Tätigkeiten gemäß den GMP-Vorgaben
Sie bedienen Chromatographie- und Crossflowanlagen sowie die Pufferherstellung
Sie sind verantwortlich für die Bedienung, Qualifizierung und Prüfung von Anlagen und Geräten als Geräteverantwortlicher
Sie wirken bei der Erstellung, Bearbeitung und Freigabe von Dokumenten mit
Das bringen Sie mit
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant, Pharmakant, Laborant, Technischer Assistent (w|m|d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über erste Berufserfahrung in pharmazeutischen bzw. biotechnologischen Laboren oder Industrie und praktische Erfahrung mit technischen Anlagen
Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig zur Einhaltung der GMP-Vorgaben und zur Erfüllung der hohen Qualitätsstandards
Sie sind bereit zur Arbeit im Reinraum (RRK C)
Sie gehen sicher mit MS Office um
Sie beherrschen fließend Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude und arbeiten gerne in einem Team
Ihre Benefits
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:
Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk
Erfolgreiches Unternehmen auf Wachstumskurs: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage pro Jahr und einer 40h Woche inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
Well-Being: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) sowie attraktive Firmenfitnessangebote
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.
Werden auch Sie Teil der Lösung
Über Sartorius
Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.
Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen. Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Campus: Einzigartig in Deutschland
Unser Headquarter befindet sich im Herzen von Deutschland: In Göttingen. Auf einer Gesamtfläche von 170.000 Quadratmetern vereint der Campus mit seinen offenen Büros und den grünen Außenflächen flexibles, kreatives Arbeiten sowie Entspannen und Vernetzen. Das Betriebsrestaurant bietet ein vielseitiges und auch veganes Angebot. Außerdem gibt es ein italienisches Bistro, ein Fitness-Studio sowie eine Kita.
Top Careers Stories
Gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.