Wachsen Sie mit uns – Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Automatisierung im Bereich Operations zuständig (inkl. IST-Analyse) und wickeln eigenständig Automatisierungsprojekte ab

• Sie legen Spezifikationen von Automatisierungssystemen (SPS / SCADA) sowie von Sensoren und Aktoren fest, erarbeiten innovative Konzepte und begleiten die Inbetriebnahme der Systeme in Ankopplung an ein MES-System

• Dabei gestalten Sie Automatisierungsstandards, maßgeblich im Assembly-Umfeld und entdecken Einsparpotenziale und sichern die Qualität

• Sie wenden Best Practice an, um Montage-Fügeoperationen zu automatisieren und unterstützen die Strategie der Einführung von MRK (Mensch-Roboter-Kollaboration)

• Im Rahmen von Neuentwicklungen geben Sie entscheidende Impulse bzgl. Design for Automation und optimieren/rationalisieren bestehende Prozesse in der Serie

• Regelmäßig stimmen Sie sich mit den internationalen Werken zu konzernweiten Standards ab

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektro-/Automatisierungstechnik oder gleichwertige Aus- mit Weiterbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert

• Sie haben bereits erfolgreich Automatisierungskonzepte entwickelt und umgesetzt und sich ein umfangreiches Wissen der MRK-Technik angeeignet

• Sie haben Erfahrungen in der Planung und Projektierung und unterstützen mit Ihrem IT-Know-how Ihren Standort

• Zudem haben Sie Erfahrungen in der Hardwareplanung mit Elektro CAD Systemen; WSCAD wünschenswert

• Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen Regelungstechnik, technische Vorschriften und Regelwerke

• Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse, eine schnelle Auffassungsgabe und Freude an analytischen und kreativen Tätigkeiten im Team

• Ihr Profil runden Sie mit Sorgfalt, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein ab

• Sie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude

Ihre Benefits

• Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

• Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte 

• Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals 

• Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita  

• Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner  

• Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk