Principales Responsabilidades y Tareas

• Será responsable de gestionar y optimizar la información del producto en el sistema Stibo Step

• Garantizará la calidad y coherencia de los datos en todos los canales de ventas

• Trabajará en estrecha colaboración con equipos multifuncionales en un entorno de desarrollo de software ágil

• En este contexto, trabajarás en código de alta calidad para nuestras aplicaciones PIM

• Implementará y adoptará personalizaciones de nuestra solución PIM para respaldar los requisitos comerciales

• Contribuirás a la mejora continua y el escalamiento de nuestras soluciones de comercio electrónico y procesos y flujos de trabajo PIM para aumentar la eficiencia y la precisión

• El puesto ofrece la oportunidad de asumir la gestión y supervisión de un equipo de desarrollo de software en el futuro

Calificación y Habilidades

• Haber completado con éxito una licenciatura en informática (comercial), preferiblemente con una especialización comparable

• Tiene varios años de experiencia comprobada en desarrollo de software ágil, especialmente con Stibo Step

• Requerimos una sólida experiencia en el uso de herramientas de desarrollo como Stibo Step Workbench, Stibo SaaS Cloud, GIT, DBMS y herramientas de gestión de API como Postman, Snyk, Jira y Confluence

• Es deseable tener experiencia en la integración de Stibo Step PIM con el backend de SAP ERP y el frontend de SAP Commerce Cloud (Hybris)

• Te gusta trabajar en un equipo internacional

• Una mentalidad orientada a resultados con la capacidad de simplificar conceptos complejos para una audiencia amplia es uno de sus puntos fuertes

• Un dominio fluido del inglés completa tu perfil

Lo que ofrecemos

Como empresa global de ciencias de la vida en crecimiento, que cotiza en el DAX y el TecDAX, Sartorius ofrece una amplia gama de Beneficios:

• Desarrollo personal y profesional: Mentoring, programas de liderazgo, Talent Talks, LinkedIn Learning, oferta de seminarios internos , coaching para directivos

• Conciliación de la vida laboral y personal: Opciones remotas, horario flexible, horarios de trabajo flexibles, años sabáticos

• Causar impacto desde el principio: Incorporación exhaustiva, incluida una plataforma virtual en línea incluso antes de incorporarse, talleres de bienvenida, "buddy" como punto de contacto

• Cultura de bienvenida: Apoyo mutuo, espíritu de equipo y colaboración internacional; comunidades sobre numerosos temas, como coaching, trabajo ágil y red de mujeres empresarias